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当前位置:首页 > 校园招聘 > 教职工招聘 > 2022重庆医科大学附属第二医院招聘启事(7.28)
2022重庆医科大学附属第二医院招聘启事(7.28)

发布:2022-07-25 23:16:44  关注:32445次

根据工作需要,我院决定招聘信息中心技术人员(编外)1名,现将相关要求及工作安排通知如下:

一、招聘程序

1.请应聘人员务必于2022年7月28日17:00前点击此链接http://222.178.89.68:8090/jobs/index.jsp完成在线报名;

2.由人事处牵头,与用人科室一起对符合基本应聘条件人员进行考核。考核方法:根据报名情况决定后续考核方式;

3.通过考核人员参加入职体检;

4.完成签订劳动合同等入职手续。

注:未在招聘系统中完成在线报名者视为无效报名。后续考核方式在医院招聘系统通知,请留意邮件通知。

二、招聘条件

(一)基本条件

具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;无经济、刑事等不良记录。身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。有下列情况之一的,不能报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;

5.最高人民法院公布的失信被执行人,国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;

6.有国家法律、法规规定不能从事相应工作的。

如有以上情况,取消报名资格。

(二)岗位条件

1.学历要求:本科及以上学历(2022年7月31日之前取得相应学历学位)。

2.专业要求:计算机科学与技术、软件工程、医学信息工程、电子信息工程、生物医学工程、医学影像技术。

3.年龄要求: 30周岁及以下(1991年7月23日及以后出生,以身份证为准)。

4.其他要求:熟悉医院PACS/RIS系统、DICOM协议,医院信息系统(HIS),临床信息系统(CIS)。能够熟练使用数据库,熟悉存储过程编写。具备医疗机构、医疗软件公司开发、实施、服务工作经验者优先。具备良好的责任心、团队意识、协作精神和数据敏感性,较强的沟通能力、自学能力、分析能力、解决问题的能力。能适应医院工作环境,有吃苦耐劳的精神,抗压能力强。

三、工作内容

按照科室岗位职责说明书从事该岗位工作,主要包括

1、负责医院放射科信息系统管理和维护工作;

2、负责收集放射科提出的软件需求、改进建议,整理形成需求文档、项目文档,负责放射科信息系统项目调研、分析、实施等过程管理工作;

3、负责放射科业务数据统计分析工作;

4、领导安排的其他工作。

四、待遇

工资待遇按照医院相关规定执行,统一办理“五险一金”。

五、疫情防控要求

1.报考人员须持“渝康码”、“通信大数据行程卡”进入医院进行后续考核。若因体温异常、咳嗽、乏力等症状,经现场医务专业人员确认有可疑症状的报考人员,不得进入考点,由现场医务专业人员安排至医院发热门诊就诊,并视同放弃考核资格。

2.参加考核的考生应自备一次性普通医用口罩或医用外科口罩,除身份确认环节可摘除口罩以外,其他环节应全程佩戴,做好个人防护。

3.凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的,取消考核资格,如有违法情况,将依法追究其法律责任。

4.疫情防控要求以国家或重庆市出台的最新防疫政策为准。

六、其他

请应聘人员于2022年7月28日17:00前完成报名,根据工作安排情况,医院将对符合条件人员通知进行考核。

若有疑问请咨询人事处:023-63693032。

重医附二院人事处

2022年7月22日

原标题:关于2022年重医附二院信息中心技术人员(编外)招聘启事

文章来源:https://www.sahcqmu.com/index.php?c=show&id=16352

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