职位描述
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职位描述:
1、了解公司内部人员需求,并确认培训需求;
2、为新员工进行入职培训,并进行考核得到培训结果,管理入职相关的教材和试卷;
3、做好培训计划,跟进课程,及时做好培训总结,并分析培训结果;
4、根据识别的素质模型建立岗位技能矩阵图并设置学习地图;
5、效果评估的实施;
6、年度培训方案制定并实施(有专项培训经验)
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1、了解公司内部人员需求,并确认培训需求;
2、为新员工进行入职培训,并进行考核得到培训结果,管理入职相关的教材和试卷;
3、做好培训计划,跟进课程,及时做好培训总结,并分析培训结果;
4、根据识别的素质模型建立岗位技能矩阵图并设置学习地图;
5、效果评估的实施;
6、年度培训方案制定并实施(有专项培训经验)
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工作地点
地址:重庆渝北区重庆-渝北区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
重庆渝江压铸有限公司
- 机械制造·机电·重工
- 1000人以上
- 公司性质未知
- 大竹林天山大道东段1号