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大区总监(北区)
面议 10年以上 大专
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 午餐补助岗位晋升绩效奖金
重庆希尔安药业有限公司 最近更新 3234人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职位描述:
一、主要工作内容:
1. 策略管理:
1.1 制订所负责大区的区域发展策略规划、渠道拓展规划、产品推广策略、促销策略等;
1.2 根据销售目标及市场情况,制定所属大区的年度、季度业务发展计划和资源预算,在实 施过程中监督、定期跟踪,发现问题及修正,以保证完成或超越销售目标;
1.3 将销售策略和目标清晰地传达给销售团队,以提升销售业绩;
1.4 定期根据销售目标审查大区销售业绩,并采取适当措施以保证销售业绩达到预期目标。
2. 业务管理:
2.1 合理分配销售目标并完成销售总监下发的销售目标;
2.2 制定费用预算并合理调配,优化投入产出;
2.3 合理安排各项业务专项学术活动;
2.4 填写大区销售周/月报,上报销售总监;
2.5 每月综合销售信息的收集、整理与分析,并上报销售总监。
3. 渠道管理:
3.1 确定大区内渠道拓展计划及方案,并上报销售总监审批;
3.2 了解、检查大区内的渠道拓展进度 ;
3.3 为大区内区域经理渠道拓展提供服务支持;
3.4 强化、完善各项服务与支持。
4. 团队管理:
4.1 组建团队,招聘合适的人才;
4.2 辅导下属,以提高工作效率和管理技能;
4.3 组织部门员工培训与日常绩效管理工作,帮助其进行医院实地拜访,提高专业销售技巧;
4.4 在权限范围内合理安排部门内部不同岗位任职人员工作;
4.5 保持团队的有效沟通及创建符合公司价值观的团队文化和氛围;
4.6 及时淘汰不合适人员。
5. 沟通管理:
5.1 根据相关政策在招标、上市、渠道管理、商业开发中和公司相关部门进行沟通合作;
5.2 及时与市场部、培训部、商务部、财务部等部门保持紧密沟通;
5.3 与本地区内重要客户、关键客户保持联系,充分利用重要客户关系搜集市场信息。
管理幅度:负责区域的地区经理
二、岗位要求:
1. 医学、药学、工商管理或市场营销等专业,大专及以上学历
2. 有新市场/区域/客户拓展、新团队组建经验;有医药营销技巧和营销管理类课程授课技能;
擅长随访、上量指导
3. 优秀市场分析、决策能力;优秀领导力和跨组织协作能力;卓越执行力和人际关系影响 力;优秀的内驱
力、学习力和韧性
5. 有过亿市场的经验
负责区域:河南、河北、山东、山西、北京
base地:重庆
联系方式
注:联系我时,请说是在渝北人才网上看到的。
工作地点
地址:重庆渝北区北京
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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