秒赚超3万的央企，何时公开招聘“屌丝”高管？-事业单位招聘-渝北人才网

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秒赚超3万的央企，何时公开招聘“屌丝”高管？

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在祖国经济面对结构调整、产业整体升级的艰巨任务，在国际贸易遭遇更多挑战，以及gdp增速下滑的困难局面下，一些公司还是不辱使命，不服组织和人民重托，交出了无比亮丽的业绩答卷，为2012年的春天涂抹了灿烂的底色，可谓一朵朵娇艳的奇葩，笑傲世界。

媒体披露，根据沪深交易安排，2011年年报和2012年一季报披露已经落下帷幕。2367家上市公司去年累计营业收入超过22万亿元，相当于全国22个省市gdp总和。其中，净利润前十大公司去年每秒净赚3个多亿元，速度超过“印钞机”。

数据显示，去年净利润超过千亿的共有五家公司，比2010年增加了25%。在净利润总额前十大公司中，上市公司银行就达到7家，占比70%;其余为两桶油和中国神华。这十家公司2011年累计净利润为9908.18亿元，是a股上市公司净利润总量的一半多，业绩同比增长18.89%，远高于上市公司整体盈利水平。如果按照365天计算，这十大巨头平均每秒累计净赚3.14万元，相当于1197家上市公司去年一年的净利润总和。

无一例外，这些企业都是垄断央企。

与之形成鲜明反差的是，众多民企继续面对融资、运营、创新等难题，在残酷的市场竞争中面临生死劫。

这造成一个假象：有中国特色的发展从长远看似乎依靠国资就够了，反正民企老板发财后不是移民就是跑路，远不如垄断央企那样屹立在中国市场上不仅挣足银子，还为组织挣足面子。

不幸的是，不少经济学家居心叵测，不识时务地指责这些大功臣，说人家占尽政策、资金、资源优势，靠垄断逼死民企才有了今天的业绩，简直不厚道。

俺觉得这样除了会使国资委、发改委焦虑，就是破坏国企民企鱼水情，为中国改革发展大局添堵。

兄弟以为，既然垄断央企发展势头不可阻挡，垄断坚冰难以轻易破除，不如面对这些巨无霸们，提出一些现实可行的期许，使其在未来的日子能沿着有利于全体国民利益的方向前进。

兄弟身份卑微，但据说也是这些如印钞机一般的央企的主人，特在骄傲之余，提出如下建议：

1、既然都这么赚钱了，能不能多向国家财政上缴些红利，现在最高15%实在有些让人觉得不好意思，您想啊，不少民企都快死菜了，各种税费加一起还上缴45%呢，至于上缴以后是买了校车还是公车，俺保证会帮您盯着滴，相信国务院也会盯着滴。

2、能不能不转变下竞争模式啊，别窝里横了，将主要精力放在国际市场，中国也该需要几个拿得出手的全球品牌了，别都是木有技术含量的资源、金融寡头啊，国内市场还是多交给市场竞争主体民企打理吧——俺相信他们会不辜负老大哥重托滴。

3、假如上缴红利心痛，那就多做些社会公益，多帮助些弱势群体，别光忙着搞好本公司福利尤其是高管福利啊，人民看着眼红，一眼红往往就羡慕嫉妒恨，就会呼吁审计署审计，这世道，大家都明白，像这类型公司谁经得起审计啊。

4、现在中国老百姓虽然收入有所增长，但总追不上财政收入和大葱涨幅，更追不上各位利润涨幅了，既然你们总是打着扩大再生产的旗号不愿给自己的主人分利——经常忙着给国外股民分红，咱老百姓厚道，不计较了，那能不能取消些银行收费，降点油价，据说银行收费项目全世界最多，油价超美国了。假如这也有困难，那就求你们以后别哭穷了——再穷你们穷过工薪族嘛，简直恶心他妈哭了——恶心死了。

5、假如坚持我行我素，那俺觉得你们必将成为全中国现阶段最适宜就业的地方，那就学学公务员招聘，每家企业拿出一万个岗位——包括高管向全体屌丝公开招聘，必要时可以通过《非你莫属》节目找张绍刚把把关，俺相信穷二代一定会给你们送锦旗滴，为推动维稳工作作出特殊贡献，也算为组织分忧了。

假如这些都不靠谱，那只有一条路可走：那就是通过深彻的行政体制变革，彻底破除垄断，使大家变成真正的市场竞争主体或公益公司，别牛，因为世界上没有一个忽视公众利益、破坏市场公平准则的公司可以长治久安。你们该觉醒了。

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